Wiadomość
Napiwki otrzymywane w kasynie są opodatkowane
Rzeczpospolita | 09.08.2010 | 06:38
(fot. Jupiterimages)
Podatnik ma obowiązek wykazywać napiwki wynikające ze stosunku pracy w rocznym zeznaniu podatkowym, nawet jeśli pracodawca nie potrącił od nich zaliczek.
Taki wniosek wypływa z wielu interpretacji indywidualnych wydanych w ostatnim czasie przez dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie. Wnioski o interpretacje składali pracownicy kasyna.
Napiwki mogą stanowić przychód ze stosunku pracy bądź z tzw. innych źródeł. O zakwalifikowaniu ich do jednej z wyżej wymienionych kategorii decyduje sposób ich otrzymania. W wypadku kasyn mamy do czynienia z uregulowaniami szczególnymi.
Zgodnie z rozporządzeniem ministra finansów w sprawie sposobu ewidencjonowania napiwków w kasynach gry napiwki otrzymywane przez pracowników są przekazywane pracodawcy, a ten, posiłkując się tzw. rejestrem napiwków, dokonuje ich podziału oraz wypłaty. Ze względu na to, że wypłacanie tych kwot jest ściśle związane z istniejącym między stronami stosunkiem pracy (gdyby zainteresowani nie byli zatrudnieni w kasynie, nie otrzymywaliby napiwków), przychody te należy uznać za wynikające ze stosunku pracy. Taki pogląd jest powszechny zarówno w orzecznictwie sądowym, jak i w stanowiskach zajmowanych w tej sprawie przez organy podatkowe. Kasyno jednak nie pobrało zaliczek na PIT i nie wykazało w przekazanych pracownikom informacjach PIT-11. Pracownicy uznali, że organ podatkowy może dochodzić zapłaty niewpłaconej zaliczki jedynie od kasyna. Swoją opinię oparli na brzmieniu art. 26a ordynacji podatkowej, zgodnie z którym „podatnik nie ponosi odpowiedzialności z tytułu zaniżenia lub nieujawnienia przez płatnika podstawy opodatkowania (...) do wysokości zaliczki, do której pobrania zobowiązany jest płatnik”.
Wykładnia przepisów przedstawiona przez wnioskodawców prowadzi do konkluzji, że wypłacane przez kasyno napiwki nie podlegają ujawnieniu w zeznaniu podatkowym, jeśli firma nie odprowadziła od nich zaliczek.
Odmienny pogląd zaprezentował dyrektor izby skarbowej. Powołując się na wyrażoną w art. 9 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób cywilnych zasadę powszechności opodatkowania, stwierdził, że opodatkowaniu PIT podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem enumeratywnie wyliczonych w ustawie. Co więcej, zgodnie z art. 45 ust. 1 tej ustawy podatnicy są obowiązani składać zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu. Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie uznał, że niezależnie od tego, czy pracodawca pobrał zaliczki na podatek dochodowy, podatnik jest zobowiązany do należytego wykonywania nałożonych na niego obowiązków. Musi więc wykazać w deklaracji podatkowej wszystkie osiągnięte w roku podatkowym dochody niezależnie od zachowania pracodawcy. Pracownicy kasyna powinni zatem wykazywać w rocznym zeznaniu dochody z napiwków, nawet jeśli nie zostały od nich potrącone zaliczki na podatek.
Takie stanowisko należy uznać za niekorzystne dla pracowników. Zgodnie z nim na pracodawcy spoczywa obowiązek pobrania zaliczek na podatek oraz przekazywania podatnikowi imiennych informacji PIT-11. Niewywiązanie się z tego obowiązku nie wpływa jednak na sytuację podatnika, który w każdym wypadku musi rozliczyć dochód z napiwków i odprowadzić od nich podatek.
Mateusz Maj
Zgodnie z rozporządzeniem ministra finansów w sprawie sposobu ewidencjonowania napiwków w kasynach gry napiwki otrzymywane przez pracowników są przekazywane pracodawcy, a ten, posiłkując się tzw. rejestrem napiwków, dokonuje ich podziału oraz wypłaty. Ze względu na to, że wypłacanie tych kwot jest ściśle związane z istniejącym między stronami stosunkiem pracy (gdyby zainteresowani nie byli zatrudnieni w kasynie, nie otrzymywaliby napiwków), przychody te należy uznać za wynikające ze stosunku pracy. Taki pogląd jest powszechny zarówno w orzecznictwie sądowym, jak i w stanowiskach zajmowanych w tej sprawie przez organy podatkowe. Kasyno jednak nie pobrało zaliczek na PIT i nie wykazało w przekazanych pracownikom informacjach PIT-11. Pracownicy uznali, że organ podatkowy może dochodzić zapłaty niewpłaconej zaliczki jedynie od kasyna. Swoją opinię oparli na brzmieniu art. 26a ordynacji podatkowej, zgodnie z którym „podatnik nie ponosi odpowiedzialności z tytułu zaniżenia lub nieujawnienia przez płatnika podstawy opodatkowania (...) do wysokości zaliczki, do której pobrania zobowiązany jest płatnik”.
Wykładnia przepisów przedstawiona przez wnioskodawców prowadzi do konkluzji, że wypłacane przez kasyno napiwki nie podlegają ujawnieniu w zeznaniu podatkowym, jeśli firma nie odprowadziła od nich zaliczek.
Czytaj dalejOdmienny pogląd zaprezentował dyrektor izby skarbowej. Powołując się na wyrażoną w art. 9 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób cywilnych zasadę powszechności opodatkowania, stwierdził, że opodatkowaniu PIT podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem enumeratywnie wyliczonych w ustawie. Co więcej, zgodnie z art. 45 ust. 1 tej ustawy podatnicy są obowiązani składać zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu. Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie uznał, że niezależnie od tego, czy pracodawca pobrał zaliczki na podatek dochodowy, podatnik jest zobowiązany do należytego wykonywania nałożonych na niego obowiązków. Musi więc wykazać w deklaracji podatkowej wszystkie osiągnięte w roku podatkowym dochody niezależnie od zachowania pracodawcy. Pracownicy kasyna powinni zatem wykazywać w rocznym zeznaniu dochody z napiwków, nawet jeśli nie zostały od nich potrącone zaliczki na podatek.
Takie stanowisko należy uznać za niekorzystne dla pracowników. Zgodnie z nim na pracodawcy spoczywa obowiązek pobrania zaliczek na podatek oraz przekazywania podatnikowi imiennych informacji PIT-11. Niewywiązanie się z tego obowiązku nie wpływa jednak na sytuację podatnika, który w każdym wypadku musi rozliczyć dochód z napiwków i odprowadzić od nich podatek.
Mateusz Maj
TAGI: pit, napiwki, praca, podatek
oceń
Podziel się
